2021 年，英国工会大会发现

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威尔士和英格兰 60% 的工人认为，他们在当前或最近的工作中受到某种形式的监视和监控，而且这种情况变得越来越普遍。电话。根据软件市场 Capterra 在 2022 年收集的数据，十分之三的英国员工表示他们的公司使用监控工具。如果我的公司监视我，我能做些什么吗？有解决方案。一些员工采用低技术选项，例如将运转的风扇粘在电脑鼠标上以模拟运动，或者他们可以从常规商店购买的大量鼠标振动器中进行选择。亚马逊销售 1,000 多个版本，从 USB 即插即用型到模拟人类动作的鼠标放置表面。大多数情况下，员工并不知道自己正在受到监控，而且很少有公司会自愿披露这种做法，因为担心破坏员工关系并遭受隐私诉讼。可穿戴设备和生物识别数据的使用增加了工人和公司的复杂性。公司经常与技术提供商和健康计划合作，收集更多的个人健康和生物识别数据，例如睡眠、运动、健身和压力水平。数据表明，越来越多的工人选择这样做。 2021 年，普华永道调查的会员中有 44% 愿意使用传感器和可穿戴设备来跟踪生产力，以便他们的公司能够使用它们。相比之下，2014 年的调查显示，只有 31% 的受访者愿意授予此类访问权限。这是一个蓬勃发展的行业；预计到今年年底，商务可穿戴设备市场将达到 3240 万美元。 “问题在于公司已经拥有的数据的聚合，以及他们可以添加的所有功能，”纳兰霍警告说。

“如果我们允许在远程工作场所实现这一点，再加上许多组织中已经发生的大规模生物识别监控，它将赋予公司越来越多的权力。”国际民权组织欧洲数字权利 (EDRi) 呼吁禁止在公共空间进行大规模生物识别监控，并将其延伸至工作场所。观看次数最多 墨西 电报号码数据 哥在玛雅火车的路径上发现了近几十年来“最伟大的考古宝藏” 墨西哥在玛雅火车的路径上发现了近几十年来“最伟大的考古宝藏” 作者：安娜·拉各斯 毛臂鱼：一条“有手的鱼”被认为已经灭绝的毛臂鱼：一种被认为已经灭绝的“长手鱼”在塔斯马尼亚重新出现 智能家居的“Matter”标准是什么 智能家居的“Matter”标准是什么 作者：SIMON HILL OpenAI 将最终开设其 GPT Store，个性化聊天机器人商店：这是您需要了解的 OpenAI 最终将开放其 GPT 商店，这是一家个性化聊天机器人商店：这是您需要了解的 BY DIEGO BARBERA ADVERTISING 监控系统的日益复杂化意味着什么？从根本上讲，它对工作保障构成威胁。根据对 1,250 家美国公司进行的一项研究，60% 的远程员工使用某种类型的工作控制软件。此外，88% 的企业表示，他们在实施控制软件后解雇了员工。 “通过使用预测功能，大量收集工人数据，导致大量员工风险评分，特别是在金融、制药、制造和医疗保健领域，”同事，最近在《斯坦福社会创新评论》主办的关于老板软件的小组讨论中说道：“行为分析正在被收集并用于对员工进行分类，从他们是否是。



例如，人力资源分析工具 Perceptyx 使用一系列变量来破译员工离开公司或加入工会的可能性的漏洞评分。我的公司可以监视我吗？bossware 的道德和可靠性值得怀疑，而且就透明度而言，公司对于大规模数据收集几乎没有什么可声明的或具有预测元素的软件。芬内尔指出，“在英国，法律规定员工监管必须透明，即每个工人是否要使用可以以任何方式追踪或监控的设备，都必须被告知；然而，通知很可能出现在一份巨额雇佣合同的第 30 页上，而且现在很少有人在转向混合或远程工作后签署新合同。”事实上，Capterra 发现，24% 受到监控的英国员工并未被告知员工监控软件的使用情况或他们的权利。在欧盟层面，《通用数据保护条例》(GDPR) 允许对工作场所进行监控，但仅限于一套特定的指导方针。幸运的是，越来越多的监管机构正在介入，为 bossware 提供指导。四月，爱尔兰监管机构数据保护委员会发布了雇主工作场所数据保护指南。它认识到“组织在保护其业务、声誉、资源和设备方面拥有合法利益”，并且可以选择监控员工对互联网、电子邮件和电话的使用。然而，它强调“收集、使用或存储有关工人的信息涉及个人数据的处理，因此适用数据保护立法”，并强调，根据《欧洲人权公约》，人们有权工作中的隐私。